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数字化转型之道+人才六优管理创新+激励机制创新与实践+适应性组织打造之路（套装4册） 宋海良著 中国能建数字化转型实践集大成之作 中信出版社正版图书 预售 10月中旬发货
【新华书店旗舰店】 中国国有企业高管晋升评价激励机制的执行及后果研究 通俗读物
员工激励机制设计
经理人激励机制研究
薪酬制度及激励机制研究
我国动漫人才激励机制研究
企业经营者激励机制探究：基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法
高校科研人员薪酬激励机制
业绩评价与激励机制 业绩评价与激励机制
集群企业合作研发激励机制研究
信任文化、激励机制与企业创新
薪酬方案：如何制定员工激励机制
独立董事监督及激励机制研究
企业激励机制设计实战全案 企业激励机制设计实战全案
企业内部知识共享激励机制研究
中国上市公司股权激励机制研究
创业团队动态股权激励机制：理论与实践
人力资源选拔与激励机制优化研究
【全新正版新华书店】信任文化、激励机制与企业创新 经济科学出版社 9787521812343 信任文化、激励机制与企业创新 信任文化、激励机制与企业创新
涉他偏好下激励机制的设计与应用
以人为本的出版企业激励机制研究
企业游戏化对个体参与的激励机制研究
赋能未来：科技人才政策变迁及激励机制
基于公平偏好的多重委托—代理激励机制研究
从心动到行动： 系统激励机制研究
国有企业中长期激励机制探索与实践
激励机制错位与企业全要素生产率研究
基于公平互惠心理偏好的激励机制设计
政府资助对企业创新行为的激励机制及其优化研究
36家跨国公司的激励机制
